Giám Đốc Ngành Hàng - MTD: GDNH–K

Cập nhật: 17-09-2018 | Lượt xem: 286

GPO Taylor

Địa chỉ: 85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội

IN HỒ SƠ
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

- Số lượng tuyển dụng: 1

- Giới tính: Không yêu cầu

- Tính chất công việc: 2

- Ngành nghề: Bán hàng,Quản lý điều hành,Tiếp thị / Quảng cáo / Marketing

- Trình độ: Đại học

- Kinh nghiệm: ...

- Mức lương: Thỏa thuận

- Tỉnh/Tp: Hà Nội

Mô tả GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giám Đốc Ngành Hàng - MTD: GDNH–K
* Địa chỉ làm việc: Đống Đa
* Mức lương: Từ $3000 – 5000$
* Mô tả công việc
– Chịu trách nhiệm tổng quản lý Ngành hàng, bao gồm các Kênh kinh doanh, Trade marketing và Cung ứng ngành hàng, phạm vi toàn tập đoàn
– Quản lý bộ phận Kinh Doanh đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu về doanh số quy mô toàn tập đoàn
– Quản lý bộ phận Cung Ứng đảm bảo chất lượng, số lượng, tiến độ các đơn hàng cung ứng theo đúng yêu cầu và kế hoạch đề ra của ngành. Trực tiếp làm việc với nhà cung cấp lớn cho hạng mục sản phẩm lớn
– Đảm bảo chỉ tiêu lợi nhuận toàn ngành hàng trên cơ sở thúc đẩy doanh thu/số và tiết giảm chi phí hiệu quả, bao gồm các chi phí về giá sản phẩm và chi phí hoạt động kinh doanh gồm CP chung được phân bổ và CP riêng của ngành hàng
– Chịu trách nhiệm điều phối số lượng danh mục hàng hóa nhập vào và bán ra, điều phối lưu lượng tiêu thụ hàng hóa để chịu trách nhiệm đảm bảo tuổi lưu kho hàng hóa ngắn nhất theo yêu cầu. Đảm bảo hiệu quả đầu tư vào sản phẩm thuộc ngành hàng
– Chịu trách nhiệm cao nhất về thiết kế & triển khai các chương trình chính sách bán hàng, chính sách giá phân phối, chương trình khuyến mại, chính sách thưởng lương kinh doanh...cho toàn bộ mạng lưới phân phối kinh doanh của ngành hàng toàn tập đoàn đảm bảo đồng nhất & bền vững
– Trực tiếp chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số của top 5 nhà phân phối chủ lực của ngành hàng theo danh sách được thỏa thuận với GĐCN, Giám đốc kênh & phê duyệt của Tổng Giám Đốc Việt Nam
– Thiết lập các quy trình quản lý kinh doanh, hệ thống kiểm soát kinh doanh và đưa ra giải pháp nâng cao hệ thống theo tình hình thực tế
– Chịu trách nhiệm cao nhất đưa ra các kế hoạch chỉ tiêu kinh doanh lợi nhuận hàng kỳ và báo cáo ban Tổng Giám Đốc về kết quả thực hiện cuối cùng
Quyền lợi * Quyền lợi
– Mức lương hấp dẫn (thoả thuận theo năng lực)
– Phúc lợi đầy đủ theo quy chế nội bộ (Thưởng, BHYT, BHXH, BHTN, chế độ nghỉ phép năm,...)
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo
– Được tham gia các chương trình đào tạo của công ty ...
Hồ sơ - Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Yêu cầu * Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Marketing
– Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm phát triển thị trường hàng tiêu dùng và 5 năm ở vị trí tương đương
– Sử dụng thành thạo các phần mềm máy tính như Word, Excel, Powerpoint
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
– Kỹ năng tổ chức công việc
– Kỹ năng làm việc theo nhóm
– Kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý
Hạn nộp 30-09-2018
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Người liên hệ Ms. Thơm
Email rec3.gpo@gmail.com
Địa chỉ 85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại 0986306517

Lưu ý: Yêu cầu Ghi rõ bìa hồ sơ và trong hồ sơ gửi đến Nhà tuyển dụng

Nguồn thông tin tại Tuyendungvieclam.vn vị trí:  Giám Đốc Ngành Hàng - MTD: GDNH–K

Hạn nộp hồ sơ: 30-09-2018 theo Tuyendungvieclam.vn

Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ nhà tuyển dụng

THÔNG TIN NHÀ TUYỂN DỤNG

GPO Taylor

Địa chỉ: 85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 0986306517

Website: http://gpo.com.vn/

Khái quát GPO - Grow People & Organization là một công ty hàng đầu tại Việt Nam và thị trường ASEAN cung cấp dịch vụ và giải pháp quản lý nhân sự. Tại GPO, bạn có thể tìm thấy các dịch vụ thu hút và tuyển dụng tài năng, đào tạo và phát triển tài năng, tư vấn của công ty để tối đa hoá hiệu quả tổ chức và tối ưu hóa các kết quả bằng BPO hoặc outsourcing. Nói cách khác, GPO giúp khách hàng chuẩn hóa quy trình làm việc, làm cho hệ thống của họ đơn giản và tự động chạy sau đó tối đa hóa kết quả làm việc.
Qui mô Dưới 20 người