CEO tập đoàn

Cập nhật: 23-09-2017 | Lượt xem: 145

GPO Taylor

Địa chỉ: 85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội

IN HỒ SƠ
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

- Số lượng tuyển dụng: 1

- Giới tính: Không yêu cầu

- Tính chất công việc: 2

- Ngành nghề: Quản trị kinh doanh,Xây dựng,Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn

- Trình độ: Đại học

- Kinh nghiệm: ...

- Mức lương: Thỏa thuận

- Tỉnh/Tp: Hà Nội

Mô tả GPO hiện đang cần tìm ứng viên đạt tiêu chuẩn cho vị trí:
CEO - Mã tuyển dụng GCEO
Địa điểm làm việc cho 1 tập đoàn phụ trách toàn bộ hệ thống tập đoàn: xây dựng, xăng dầu, khách sạn, thủy điện tại Lào
Mô tả:
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, chiến lược ( nhân sự, kinh doanh - thị trường, Marketing, sản phẩm …) nhằm triển khai thực hiện định hướng chiến lược phát triển của công ty;
• Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty;
• Chịu trách nhiệm về kế hoạch doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng;
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Công ty theo kỳ vọng của HĐQT về tăng trưởng chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác;
• Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho TGĐ, chịu trách nhiệm về số liệu tài chính, kế toán kể từ khi được bổ nhiệm chính thức.
• Trình bày các đề xuất cho Tổng Giám đốc duyệt. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, Trưởng các Bộ phận trong chức năng quản lý. Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty trong chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
• Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về quản lý và chỉ đạo các hoạt động SX-KD trong từng thời kỳ nhằm đạt được các chỉ tiêu tài chính do TGĐ ban hành từ đầu niên độ tài chính: tỷ suất lợi nhuận, doanh thu, lợi nhuận ròng, chi phí, lợi nhuận gộp
Quyền lợi Quyền lợi:
• Chế độ lương thưởng, đãi ngộ tốt.
• Có hỗ trợ KTX cho nhân viên ở xa
• Lương thỏa thuận
Hồ sơ Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail rec3.gpo@gmail.com với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1970 – GCEO)
• Mobile: 0471096868
• Chi tiết tại http://gpo.com.vn/vi/ceo-ma-tuyen-dung-gceo/
Yêu cầu Yêu cầu:
• Có chuyên môn và kinh nghiệm về điều hành doanh nghiệp sản xuất. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.
• Tiếng Anh thành thạo.
• Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung, kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, kỹ năng diễn thuyết tốt và khả năng tạo được sự đoàn kết thống nhất trong toàn công ty.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trên cương vị Giám đốc điều hành Công ty sản xuất có quy mô từ 300 người trở lên;
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạch định, quản lý, điều hành doanh nghiệp;
• Am hiểu pháp luật và các vấn đề quản trị chất lượng.
Hạn nộp 26-08-2017
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Người liên hệ GPO international
Email rec3.gpo@gmail.com
Địa chỉ 85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại 0471096868

Lưu ý: Yêu cầu Ghi rõ bìa hồ sơ và trong hồ sơ gửi đến Nhà tuyển dụng

Nguồn thông tin tại Tuyendungvieclam.vn vị trí:  CEO tập đoàn

Hạn nộp hồ sơ: 26-08-2017 theo Tuyendungvieclam.vn

Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ nhà tuyển dụng

THÔNG TIN NHÀ TUYỂN DỤNG

GPO Taylor

Địa chỉ: 85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 0986306517

Website: http://gpo.com.vn/

Khái quát GPO - Grow People & Organization là một công ty hàng đầu tại Việt Nam và thị trường ASEAN cung cấp dịch vụ và giải pháp quản lý nhân sự. Tại GPO, bạn có thể tìm thấy các dịch vụ thu hút và tuyển dụng tài năng, đào tạo và phát triển tài năng, tư vấn của công ty để tối đa hoá hiệu quả tổ chức và tối ưu hóa các kết quả bằng BPO hoặc outsourcing. Nói cách khác, GPO giúp khách hàng chuẩn hóa quy trình làm việc, làm cho hệ thống của họ đơn giản và tự động chạy sau đó tối đa hóa kết quả làm việc.
Qui mô Dưới 20 người